AARP urge a Albany a implementar medidas de apoyo para los adultos mayores en Nueva York
En Nueva York, más de 7 millones de personas tienen 50 años o más, lo que representa un tercio de la población total del estado. De estos, 4.5 millones ya han superado los 60 años y enfrentan desafíos significativos para cubrir sus necesidades básicas. Entre los problemas más comunes se encuentran el acceso limitado a vivienda, alimentación, transporte, atención médica y entretenimiento. Ante esta realidad, la organización AARP NY ha instado al gobierno estatal a actuar de manera inmediata para mejorar la calidad de vida de esta población creciente.
Propuestas clave del ‘Plan de Acción’
AARP NY presentó un detallado plan de acción que incluye recomendaciones para la Legislatura estatal, cuya próxima sesión comenzará el 8 de enero de 2025. El objetivo principal del plan es aliviar las dificultades que enfrentan los adultos mayores y aquellos mayores de 50 años, mediante políticas públicas inclusivas y sostenibles.
Entre las principales medidas propuestas se encuentran:
1. Mayor financiamiento para servicios básicos: Asegurar que los adultos mayores reciban servicios como cuidado personal, transporte a citas médicas y comidas a domicilio, eliminando las actuales listas de espera.
2. Importación de medicamentos más económicos: Facilitar la importación de medicamentos desde Canadá para reducir los costos de prescripciones médicas.
3. Ampliación del crédito tributario por ingresos del trabajo (EITC): Eliminar el límite de edad y aumentar el crédito estatal del 30% al 40% del crédito federal para beneficiar a los adultos mayores de 65 años que siguen trabajando.
Beth Finkel, directora estatal de AARP NY, enfatizó:
“Los adultos mayores de 50 años han contribuido enormemente al desarrollo de Nueva York. Es crucial que el estado retribuya fortaleciendo su calidad de vida, combatiendo la discriminación por edad y abordando las necesidades críticas como vivienda asequible y acceso a medicamentos.”
Lucha contra la discriminación por edad y otros retos
La organización también hizo hincapié en la importancia de combatir la discriminación por edad en el ámbito laboral. Para ello, propone:
• Educación para empleadores sobre la discriminación por edad.
• Incremento en los fondos de la División de Derechos Humanos del Estado para investigar casos de discriminación en el lugar de trabajo.
Además, se busca promover la construcción de viviendas accesibles basadas en principios de diseño universal, con características como puertas más amplias, entradas sin escalones y barras de apoyo en baños, permitiendo a los adultos mayores envejecer en sus hogares.
Desafíos crecientes para la población mayor
El informe también resalta otros problemas urgentes que afectan a esta población, incluyendo:
• Aislamiento social: Exacerbado por la falta de transporte público accesible y calles inseguras.
• Inseguridad alimentaria: Muchas personas mayores luchan por acceder a alimentos saludables y suficientes.
• Deficiencias en la atención de salud en el hogar: La falta de personal y recursos adecuados complica la atención de quienes prefieren envejecer en sus hogares.
La directora de AARP NY enfatizó la necesidad de un compromiso firme por parte de la gobernadora Kathy Hochul y los legisladores para abordar estas problemáticas. Según datos del Center for an Urban Future, la población mayor de 65 años ha crecido un 31% desde 2011, representando ahora el 20% de la población del estado.
Un llamado urgente al cambio
AARP NY instó al gobierno a priorizar las necesidades de los adultos mayores en la agenda legislativa de 2025, destacando que una acción inmediata es clave para garantizar una vejez digna y segura para millones de neoyorquinos.
Por: Francisco Núñez, franciscoeditordigital@gmail.com
