El Fondo de Estabilización del Seguro de Salud, crucial para los beneficios de salud de los trabajadores de la ciudad de Nueva York, se ha agotado, dejando un déficit de $600 millones en el presupuesto municipal. Este fondo ha sido vital para cubrir primas de seguro de salud y beneficios complementarios, como cobertura de medicamentos, planes dentales y de la vista.
El fondo, que ha estado disminuyendo durante años, llegó a cero en octubre de 2024, según las actas de la reunión del 25 de febrero de 2025 del sindicato DC37. Esto amenaza la atención médica de 960,000 jubilados menores de 65 años y sus dependientes, quienes dependen de estos beneficios.
La ciudad ha estado cubriendo los costos hasta ahora, pero la situación es insostenible. Dina Kolker, abogada y vocera del Comité Municipal del Trabajo (MLC), asegura que la ciudad sigue siendo responsable de la cobertura médica de los empleados. Sin embargo, la necesidad de recortes o aumentos en los costos de salud para los empleados es inminente.
Las negociaciones entre el gobierno municipal y el MLC están en marcha para encontrar soluciones que puedan rescatar el fondo y reducir los gastos generales de salud. Esto podría resultar en recortes de prestaciones o en un aumento de las primas de salud para los empleados, lo que afectaría significativamente a trabajadores como Tali Zabari, asistente de profesora en Manhattan, quien ya enfrenta dificultades económicas.
