Los trabajadores neoyorquinos recibirán ajustes salariales diferenciados en 2025
A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores en el estado de Nueva York experimentarán un aumento en el salario mínimo, con valores establecidos según la región. Las áreas metropolitanas, como la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester, verán un salario mínimo de USD 16.50 por hora, mientras que en el resto del estado será de USD 15.50. Este cambio busca aliviar el impacto del alto costo de vida en ciertas áreas y garantizar ingresos más justos para los empleados de salarios más bajos.
El incremento, aunque de USD 0.50 por hora, representa una ganancia adicional aproximada de USD 1,000 al año para los trabajadores a tiempo completo. Este ajuste consolida a Nueva York como uno de los estados con los salarios mínimos más elevados del país, un avance significativo desde la tarifa federal de USD 7.25 por hora que rigió hace una década.
Salario mínimo regional en Nueva York a partir de 2025
• USD 16.50 por hora: Ciudad de Nueva York, Long Island y condado de Westchester.
• USD 15.50 por hora: Resto del estado.
El Departamento de Trabajo de Nueva York explicó que esta diferenciación se basa en disparidades regionales en el costo de vida, como vivienda y transporte. En áreas como Manhattan o Brooklyn, los gastos diarios son significativamente mayores que en localidades como Syracuse o Buffalo.
Una década de incrementos salariales en Nueva York
En los últimos 10 años, el salario mínimo en Nueva York ha más que duplicado su valor en muchas regiones. Desde 2013, cuando el estado empezó a implementar aumentos progresivos, las áreas rurales y urbanas han recibido beneficios diferenciados para adaptarse mejor a sus necesidades económicas. Por ejemplo:
• En 2013, el salario mínimo era de USD 7.25 por hora.
• Para 2025, el incremento total alcanzará hasta un 120 % en ciertas áreas como Buffalo o Albany.
Este programa busca garantizar que los trabajadores de bajos ingresos en el estado tengan un poder adquisitivo más competitivo frente a los costos crecientes, especialmente en alimentación, vivienda y atención médica.
Comparación con otros estados
Con estas cifras, Nueva York se posiciona entre los estados con mayores salarios mínimos, superado únicamente por Washington y California en algunas áreas. A nivel federal, el salario mínimo permanece en USD 7.25 desde 2009, un estancamiento que ha llevado a muchos estados a implementar sus propias medidas.
Un informe del Instituto Brookings revela que aproximadamente 30 millones de trabajadores estadounidenses ganan menos de USD 17.00 por hora, lo que destaca la brecha entre estados con políticas salariales avanzadas y aquellos que dependen de la tarifa federal.
Próximos ajustes en Nueva York
En enero de 2026, Nueva York tiene programado otro aumento de USD 0.50 por hora. Así, el salario mínimo alcanzará USD 17.00 en las áreas metropolitanas y USD 16.00 en el resto del estado. Aunque no se han anunciado planes concretos para después de esa fecha, el historial de revisiones salariales sugiere que los ajustes continuarán, buscando equilibrar las necesidades de trabajadores y empleadores frente a los desafíos económicos futuros.
Con estos cambios, Nueva York refuerza su compromiso con la equidad salarial, adaptando sus políticas a la realidad económica de sus regiones, mientras ofrece estabilidad y oportunidades para una vida más digna a sus trabajadores.
Por: Francisco Núñez, franciscoeditordigital@gmail.com
